1◈ღ◈、都匀市新员工入职培训成立于2008年◈ღ◈，是一家立足于都匀市◈ღ◈，面向整个西南地区的户外体育文化传播型企业◈ღ◈。公司致力于都匀市户外体育事业的发展◈ღ◈，倡导体育户外文化传播◈ღ◈，推出户外运动◈ღ◈、户外拓展◈ღ◈、趣味运动会◈ღ◈、同学会◈ღ◈、亲子教育◈ღ◈、营地教育◈ღ◈、安全教育◈ღ◈、徒步露营◈ღ◈、定制旅行◈ღ◈、极限户外运动体验◈ღ◈、古镇寻宝定向活动◈ღ◈、定制摄影疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈ღ◈、洞穴探险◈ღ◈、闯关类团建◈ღ◈、培训◈ღ◈、红色主题团建◈ღ◈、体育赛事◈ღ◈、活动策划咨询◈ღ◈、年会定制策划◈ღ◈、体育旅游等产品◈ღ◈。拥有一支专业化◈ღ◈、热爱户外体育运动及体育文化的团队◈ღ◈，始终以客户满意◈ღ◈、信任◈ღ◈、放心的服务作为公司的经营理念◈ღ◈，以诚信◈ღ◈、细致疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈ღ◈、严谨凯发k8官网首页◈ღ◈、高效的服务态度获得广大客户的认可◈ღ◈。

　　2◈ღ◈、都匀市新员工入职培训成功入围“中国农业银行都匀市省分行◈ღ◈、都匀市省农村信用社联合社◈ღ◈。都匀市省税务局教育培训供应商◈ღ◈。公司实缴注册资金500万凯发k8官网首页◈ღ◈，在承担风险能力方面相较同行公司具有更大的保障◈ღ◈。

　　3◈ღ◈、都匀市新员工入职培训2016年获中国培训行业“年度企业培训服务商疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈ღ◈。“ 具创新奖”.“年度具贡献奖”2016年荣获“中国文化管理协会培训会”理事单位◈ღ◈。

　　4◈ღ◈、都匀市新员工入职培训有独立的培训项目研发小组◈ღ◈，项目研发更新快◈ღ◈，培训师培训资历少具备10年以上主训经验

　　5◈ღ◈、都匀市新员工入职培训在业内的培训效果具有很大口碑◈ღ◈，自公司成立以来◈ღ◈，每场培训效果都达到95%以上◈ღ◈，目前一-直保持零投诉◈ღ◈。

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　　2◈ღ◈、都匀市新员工入职培训含大型情境主题团建课程《企业定制APP》◈ღ◈、《鼓舞未来》 ◈ღ◈、《索城》◈ღ◈、 《动力飞奔》 ◈ღ◈、《奔跑吧◈ღ◈、 团队》◈ღ◈、《纳斯卡巨画》◈ღ◈、《列国志》◈ღ◈、 《越狱》 ◈ღ◈、《疯狂原始人》◈ღ◈、 《定向越野》《生命》◈ღ◈、《成长洗礼》 《生命》《绝地求生》《F1》◈ღ◈、 《》等.

　　3◈ღ◈、都匀市新员工入职培训含拓展课程:《团队训练营》悠《凝聚团队训练营》◈ღ◈、《领导力训练营》 ◈ღ◈、《打造正能量团队》 ◈ღ◈、《高效沟通训练营》疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈ღ◈、《新员工入职特训营》 凯发k8官网首页◈ღ◈、《责任意识训练营》 ◈ღ◈、《把信送给加西亚-打造执行力》 等◈ღ◈。

　　4◈ღ◈、都匀市新员工入职培训含内训课程《正能量系列课程》《打造职商一 职业化素养与心态》 《打造凝聚力队-留人留心的艺术》 等◈ღ◈。

　　融洽的团队关系疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈ღ◈，是拓展训练活动展开的必备条件◈ღ◈。破冰可以让团队的氛围和团队成员之间的关系达到一种融洽的状态◈ღ◈。

　　破冰可以让很多对拓展训练并不是特别了解的参训成员◈ღ◈，真正地认识到拓展训练◈ღ◈，将之前的不了解◈ღ◈、不重视◈ღ◈、有偏见转换为正确的心理面对状态◈ღ◈。

　　同时◈ღ◈，让参训学员和拓展教练之间的关系有不认识凯发k8官网首页◈ღ◈、不信任◈ღ◈、不放心通过破冰行动疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈ღ◈，对教练以及学员疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈ღ◈，认可教练◈ღ◈，接受同伴◈ღ◈。

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