采取网上报名方式★ღ★ღ，不设现场报名★ღ★ღ。通过福州市人事人才网及合作的猎头公司发布招聘信息★ღ★ღ。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱（),逾期不予受理凯发K8旗舰厅★ღ★ღ。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程★ღ★ღ。应聘人员提供虚假材料★ღ★ღ，伪造有关证件★ღ★ღ、材料TOBU8韩国日本TOBU8韩国日本★ღ★ღ、信息骗取应聘资格的★ღ★ღ，以及在专业测评★ღ★ღ、面试和体检中作弊★ღ★ღ，在考察中进行非法操作的凯发K8旗舰厅★ღ★ღ，一经查实凯发K8旗舰厅★ღ★ღ，取消参加招聘资格★ღ★ღ。

　　专业测评主要测试应聘人员岗位所需的专业水平★ღ★ღ、分析和解决问题能力★ღ★ღ、言语表达能力★ღ★ღ、应变能力★ღ★ღ、团队合作能力等岗位需求的其他相关要素★ღ★ღ。

　　面试主要测试应聘人员作为企业所应具备的管理能力以及对职位的适应程度凯发K8旗舰厅凯发K8旗舰厅★ღ★ღ。面试前★ღ★ღ，进入面试的应聘人员须携带报名时提供的所有证件★ღ★ღ、证明及相关材料原件★ღ★ღ，供企业进行资格复审★ღ★ღ。

　　福州左晋实业有限公司研究确定拟聘人选★ღ★ღ，对拟聘人选在福州人事人才网进行公示TOBU8韩国日本★ღ★ღ，公示期为7个工作日TOBU8韩国日本★ღ★ღ。经研究★ღ★ღ，认为确无合适人选的★ღ★ღ，该招聘职位可以空缺★ღ★ღ。

　　拟聘人选经任前公示后★ღ★ღ，未发现影响聘用问题的★ღ★ღ，由福州左晋实业有限公司办理入职手续凯发K8旗舰厅★ღ★ღ。聘任人员实行任职试用期制凯发K8旗舰厅★ღ★ღ，试用期为六个月★ღ★ღ。试用期满后进行考核评价★ღ★ღ，考核评价称职的予以正式聘任(聘任期限含试用期六个月)★ღ★ღ，不称职的予以解聘★ღ★ღ。

　　聘任人员实行契约化管理★ღ★ღ，聘任期为三年★ღ★ღ。聘任人员实行市场化薪酬★ღ★ღ，由公司根据本企业实际TOBU8韩国日本★ღ★ღ、行业水平★ღ★ღ、绩效管理及目标任务等与被聘任人员商定凯发K8旗舰厅★ღ★ღ。

　　福州左晋实业有限公司监察室派员对选聘过程全程监督★ღ★ღ，监察室★ღ★ღ、人力资源部负责接受监督举报★ღ★ღ。一经发现有违纪违规行为★ღ★ღ，严肃处理★ღ★ღ。凯发k8官网首页★ღ★ღ！k8凯发国际★ღ★ღ。凯发手机娱乐app下载★ღ★ღ。